In de huidige, snel veranderende arbeidsmarkt is het vinden van de juiste kandidaat een uitdaging die vraagt om snelheid, precisie en volledigheid van informatie. Actonomy biedt een innovatieve oplossing die niet alleen de kwaliteit en volledigheid van profielen in je CV-database of ATS verbetert, maar ook automatische matching mogelijk maakt. Hierdoor krijg je sneller en zonder manueel werk toegang tot de beste kandidaten, wat resulteert in hogere plaatsingen en een betere efficiëntie.
Hoe Werkt het?
Actonomy analyseert elk profiel in je database op vier belangrijke dimensies: volledigheid, actualiteit, vergelijkbaarheid en skills. Onze technologie meet onder andere:
- Hoe volledig de profielen zijn – Zijn alle relevante velden ingevuld, zoals werkervaring, opleidingen, vaardigheden, en locatie?
- Hoe recent de profielen zijn – Wanneer is het profiel voor het laatst bijgewerkt? Hoe actueel is de informatie over de kandidaat?
- Vergelijkbaarheid ten opzichte van andere profielen – Hoe verhouden de vaardigheden en ervaringen van dit profiel zich ten opzichte van andere kandidaten?
- Volledigheid qua skills – Zijn alle benodigde vaardigheden in kaart gebracht of ontbreekt er cruciale informatie?
Met deze inzichten verrijkt Actonomy de profielen automatisch met behulp van AI en data van social media. Zo worden verouderde profielen bijgewerkt en aangevuld met ontbrekende informatie, zonder dat je er zelf naar om hoeft te kijken.
De Voordelen van Profielverrijking met AI
Het gebruik van AI om profielen bij te werken en te verrijken biedt tal van voordelen voor recruiters en HR-teams:
- Altijd Up-to-Date Profielen: Kandidatenprofielen zijn altijd volledig en actueel, wat de kwaliteit van de matches verhoogt. Door real-time updates te gebruiken, blijven je profielen relevant en klaar voor de snel veranderende arbeidsmarkt.
- Betere Matches: Doordat profielen completer zijn, vindt Actonomy beter passende matches. Hierdoor worden de kans op een succesvolle plaatsing verhoogd en wordt de tijd die nodig is om de juiste kandidaat te vinden, verkort.
- Tijd- en Kostenbesparing: Door de automatische verrijking met AI-informatie bespaar je tijd en kosten. HR-teams kunnen zich focussen op het menselijke aspect van recruitment, terwijl de technologie het werk achter de schermen doet.
- Volledige Skills-Inzichten: Met behulp van social media en andere databronnen vult Actonomy ontbrekende vaardigheden aan, waardoor je een completer en nauwkeuriger beeld van elke kandidaat krijgt. Dit is essentieel in een tijd waarin ‘skills-based hiring’ steeds belangrijker wordt.
Combineer met Automatische Matching voor Optimale Efficiëntie
Naast profielverrijking biedt Actonomy een krachtige automatch-functionaliteit. Door deze twee technologieën te combineren, krijg je altijd als eerste de beste matches in je inbox. De automatch-functionaliteit zorgt ervoor dat je automatisch op de hoogte wordt gesteld van nieuwe, relevante kandidaten die naadloos aansluiten op de openstaande functieprofielen. Dit betekent dat je geen enkele geschikte kandidaat meer misloopt.
Altijd als Eerste de Beste Matches in Je Inbox
Door Actonomy’s automatch-functionaliteit ben je altijd een stap voor. Zodra er een nieuwe, passende kandidaat in je database beschikbaar is, ontvang je onmiddellijk een melding. Dit zorgt voor:
- Snellere Reactietijden: Je kunt direct reageren op nieuwe kandidaten die goed aansluiten op je vacature, waardoor je de concurrentie altijd een stap voor blijft.
- Verbeterde Kandidaatervaring: Snel reageren verhoogt de kandidaatbeleving. Kandidaten waarderen een snelle, persoonlijke benadering, wat jouw organisatie aantrekkelijker maakt.
- Meer Plaatsingen met Minder Inzet: De combinatie van actuele profielen en automatische matching betekent dat je meer kwalitatieve plaatsingen kunt realiseren zonder extra manuele inspanning.
Wat Is de Impact voor Jouw Organisatie?
Actonomy helpt je om jouw recruitmentproces te stroomlijnen en te optimaliseren, waardoor je niet alleen meer, maar ook betere plaatsingen kunt doen. Onze technologie geeft je een strategisch voordeel in een competitieve markt door kandidaten sneller en nauwkeuriger te identificeren, zonder tijdrovende handmatige processen. De kracht van Actonomy zit in de combinatie van AI-gedreven profielverrijking en slimme, automatische matching – een combinatie die zorgt voor efficiëntie, kwaliteit en snelheid.
Wil je ontdekken hoe Actonomy jouw recruitmentstrategie naar een hoger niveau kan tillen? Neem contact met ons op en ervaar de voordelen van onze innovatieve, AI-gedreven technologie!
